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| 竞业禁止合同如何实现保护商业秘密与劳动者自主择业权的平衡 | |
| 引用本文： | 曾健龙,赵玉明.竞业禁止合同如何实现保护商业秘密与劳动者自主择业权的平衡[J].企业家天地,2005(1). |
| 作者姓名： | 曾健龙 赵玉明 |
| 作者单位： | 福建厦门大学法学院，福建 厦门，361005，中国农业发展银行福建省分行信贷处，福州，350003，经济法学研究生，经济师 |
| 摘 要： | 通过与离职雇员签订竞业禁止合同是企业保护其商业秘密广泛采取的方式,竞业禁止合同的存在,有其法理依据,但也存在与保护劳动者自主择业相冲突之处,法律必须对竞业禁止合同进行必要的规制,方能实现保护企业商业秘密和劳动者自主择业权的衡平。 |
| 关 键 词： | 竞业禁止合同 商业秘密 自主择业权 |
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