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关于企业应该如何管理8090后员工的探讨
引用本文:张淦.关于企业应该如何管理8090后员工的探讨[J].中国商界:上半月,2011(10):329-329.
作者姓名:张淦
作者单位:南京大学商学院
摘    要:近几年,越来越多的"8090 后"进入社会,走向工作岗位,成为企业的一员.面对个性鲜明,要求实现自我价值的"8090 后",如何对"8090"后员工进行科学有效的管理,使之能够发挥自己的最大潜能为企业战略目标的实现做出贡献,已经成为当今企业管理者探讨的一个话题.本文结合"8090"后的特点,对企业应该如何管理"8090...

关 键 词:"8090"后员工  企业文化  培训  科学的激励体制
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