中小民营企业宽带薪酬应用研究——以江苏为例 |
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引用本文: | 田毅.中小民营企业宽带薪酬应用研究——以江苏为例[J].中国集体经济,2009(18). |
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作者姓名: | 田毅 |
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作者单位: | 扬州大学 |
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基金项目: | 江苏省教育厅高校社会科学基金,扬州大学人文社会科学基金 |
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摘 要: | 作为非公有制经济主体的民营企业,在江苏经济发展中起着巨大的推动作用.江苏民企创业时往往是江湖聚义类型,按江湖义气进行薪酬管理.目前许多企业已完成原始积累,进入二次创业阶段.如沿用以前人治的方法和非理性的管理意识来管理,必将陷入困境.文章以宽带薪酬的特点为切入点,结合江苏实际情况,对完善中小民营企业薪酬管理提出建议.
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关 键 词: | 宽带薪酬 中小民营企业 薪酬管理 |
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