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技术模仿、人力资本积累与自主创新——基于中国省际面板数据的实证分析
引用本文:杨俊,李晓羽,杨尘. 技术模仿、人力资本积累与自主创新——基于中国省际面板数据的实证分析[J]. 财经研究, 2007, 33(5): 18-28
作者姓名:杨俊  李晓羽  杨尘
作者单位:重庆大学,经济与工商管理学院,重庆,400030
基金项目:重庆市哲学社会科学规划项目(20070053)
摘    要:文章选取我国1996~2004年的省际面板数据,运用门槛效应(threshold efhct)分析方法,从人力资本积累角度,探讨适宜我国当前经济增长的技术进步途径。实证表明,FDI的资本积累效应与R&D投入已对我国现实经济的发展作出显著贡献;我国现有整体人力资本已达到进行有效技术模仿的临界值,技术模仿对我国经济的贡献已凸显出来,但同时也存在区域差异;而我国现有人力资本尚未满足全面自主创新的要求,加大人力资本积累是我国实施全面自主创新战略的重要支撑。

关 键 词:技术模仿  自主创新  人力资本  门槛效应
文章编号:1001-9952(2007)05-0018-0011
收稿时间:2007-01-25
修稿时间:2007-01-25

Technological Imitation, Human Capital Accumulation and Innovation: An Empirical Study on Economic Growth of China
YANG Jun,LI Xiao-yu,YANG Chen. Technological Imitation, Human Capital Accumulation and Innovation: An Empirical Study on Economic Growth of China[J]. The Study of Finance and Economics, 2007, 33(5): 18-28
Authors:YANG Jun  LI Xiao-yu  YANG Chen
Affiliation:College of Economics and Business Administration, Chongqing University, Chongqing 400030, China
Abstract:
Keywords:technological imitation  innovation  human capital  threshold effect
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