中国移动片区经理绩效考核体系研究 |
| |
引用本文: | 刘玉锋.中国移动片区经理绩效考核体系研究[J].企业导报,2012(18):197-198,274. |
| |
作者姓名: | 刘玉锋 |
| |
作者单位: | 中国移动通信集团山西有限公司临汾分公司,山西 临汾 041000 |
| |
摘 要: | 在市场经济条件下,绩效管理在现代企业管理中应用广泛,绩效考核更因此创造了巨大的价值,对国有企业绩效考核的研究亦得到专家学者的重视。本文在以中国移动片区经理绩效考核现状出发,深入分析其目前绩效考核存在问题,通过引进BSC与KPI构建中国移动片区经理绩效考核体系,以期为其绩效提升提供有益的理论指导与实践借鉴。
|
关 键 词: | 中国移动 片区经理 绩效 考核 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|