浅议绩效管理在变电运行岗位的实施

当前时期,人才已经成为各企事业单位在市场经济中立足的关键支撑,对人才实施有效的管理是极其必要的。而绩效管理作为新时期人力资源管理中较为有效的一种,它的应用不仅能够有效地调动每一个工作人员的工作积极性,还能切实地为企业创造绩效,受到了诸多企业管理人员的青睐。本文则主要是以变电运行岗位对于绩效管理手段的应用为切入点,通过分析绩效管理的相关理论问题,谈论了此种管理在变电运行岗位具体实施的几点策略,希望对相关管理人员有所助益。