上市公司经营者完善激励机制的应对策略分析

随着我国上市公司不断的增多,规模不断壮大,其作用是显而易见的,上市公司规模的不断增加,其管理机制也应该进行相应的完善,尤其是激励机制,激烈机制在上市公司中起着不可代替的作用,也是保障公司员工利益的重要机制,关于这一点没有明确的规定,所以也是历年来竞相关注的热点。