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| 长远的商道是赚取人心 | |
| 引用本文： | 杜余安.长远的商道是赚取人心[J].沿海企业与科技,2004(4):35-35. |
| 作者姓名： | 杜余安 |
| 摘 要： | 能比同行利润高出200％,秘诀就是:员工满意度高。其实,员工因为低薪“跳槽”的只占24％。那么,用什么才能吸引和拴住员工的心呢? 新锐公司有两名主力干将张平和李伟,当初都是刚出校门的大学生,既无经验又无资历,四处求职,却处处碰壁,是新锐向他们敞开了大门。上班那天,新锐老板杜伟对他们说:“经验和资 |
| 关 键 词： | 企业管理 案例分析 人力资源管理 管理者 |
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