|
|||||
|
|
| 做得多,机会多 | |
| 作者姓名： | 陈亦权 |
| 摘 要： | 在职场,流行着一句话:做得多,错得多!这句话往往出自工作积极、却时常因为犯错而挨上司批评的人之口,有着强烈的悲观意味这句话准确吗?从现实角度来说,做得多,错得多这个逻辑是客观存在的。例如一共有10项业务分给ABC三位员工,A和B分别领走其中的一项,剩下8项全由C负责,很显然,只负责一项业务的A和B是不太会犯错的,而C则有可能会同时犯下8个错误,那么他就要承受上司针对这8个错误所做出的批评这种情况下,很多人就会产生一种做得多,错得多的悲观情绪。这种情绪会直接影响工作积极性,甚至会令一个人从此变得懒 |
| 关 键 词： | 批评方式 上司 机会 悲观 业务 错误 工作表现 职场 团队 逻辑 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |