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| 提升企业员工敬业度 | |
| 引用本文： | 曲洁. 提升企业员工敬业度[J]. 质量春秋, 2009, 0(10): 34-36 |
| 作者姓名： | 曲洁 |
| 作者单位： | 长城天津质量保证中心 |
| 摘 要： | 使员工全力投入到实现组织目标的过程中．是企业各级管理者的重大责任之一．同时也是管理者追求的目标。有研究表明．员工越敬业，公司就越具有创新力，生产效率就越高．赢利能力也更好。那么如何评估员工的敬业精神呢？需要从衡量以下五个重要特点入手。 |
| 关 键 词： | 企业员工 敬业度 赢利能力 生产效率 敬业精神 管理者 创新力 责任 |
On Advancing Empolyee Commitment |
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