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| 浅谈国有大型企业集团内部文化冲突的预防与化解 | |
| 引用本文： | 吴碧君.浅谈国有大型企业集团内部文化冲突的预防与化解[J].航天工业管理,2007(7):40-42. |
| 作者姓名： | 吴碧君 |
| 作者单位： | 中国三江航天集团党群工作部 |
| 摘 要： | 随着国有大型企业集团实力的不断扩张,内部组织结构、产业结构、分配政策、地域分布已日趋复杂。从组织结构上看,既有国有独资的主体核心企业,又有 |
| 关 键 词： | 国有 大型企业 集团内部 文化冲突 预防 Groups Enterprise Culture Large Settling 问题 对策 研究 程度 建设与管理 发展比较 历史 形势 跨国 成员企业 地域布局 |
Preventing and Settling Antagonistic Enterprise Culture in the Large State-owned Enterprise Groups |
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