综合性医院实行人事代理制度的实践与对策 |
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引用本文: | 郭晓红.综合性医院实行人事代理制度的实践与对策[J].经济师,2014(3):223-224. |
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作者姓名: | 郭晓红 |
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作者单位: | ;1.福建省漳州市医院 |
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摘 要: | 为配合事业单位人事制度改革,推行岗位聘任制,实现由身份管理向岗位管理转变,人事代理制度应运而生。推行人事代理制度,对于推动人事制度改革,激活用人机制,促进人才流动,发挥人才作用起到了积极作用。但是在思想观念、体制机制和政策执行上仍存在着诸多制约因素。文章阐述了人事代理制度产生的背景、意义,结合作者所在单位实施人事代理制度现状,分析综合性医院人事代理制度存在问题,并提出相应对策。
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关 键 词: | 人事代理 意义及现状 存在问题 对策 |
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