基于战略导向的我国私营企业绩效管理体系的研究

企业的核心竞争能力是在市场竞争中取得成功的关键,而企业核心竞争能力的高低是由多方面原因构成的,战略规划是最重要的一个因素,绩效管理是实现企业战略目标的基本工具。本文基于战略目标的视角,采取理论推演、规范分析相结合的研究方法,研究了我国私营企业的绩效管理体系。