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| 关于国有企业改革中的薪酬绩效体系构建的思考 | |
| 引用本文： | 李佳.关于国有企业改革中的薪酬绩效体系构建的思考[J].财经界（学术）,2022(3):137-139. |
| 作者姓名： | 李佳 |
| 摘 要： | 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础,2020年国家启动实施国企改革三年行动,强调要以改革创新引领国资国企高质量发展,对推进国有企业改革向纵深发展提出了新要求,深化劳动、人事、分配制度改革是推进国有企业改革的重要举措,对于增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力具有重要意义,本文将就其中薪酬绩效体系的... |
| 关 键 词： | 国有企业改革 薪酬绩效 构建 思考 |