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| “大人事”的特点及意义 | |
| 引用本文： | 李爱民.“大人事”的特点及意义[J].华北电业,1996(8):17-19. |
| 作者姓名： | 李爱民 |
| 作者单位： | 张家口发电总厂 |
| 摘 要： | “大人事”的特点及意义李爱民随着市场经济对劳动力提出新的要求，在企业，对劳动力的管理，从以身份为依据分类管理的所谓干部、工人管理，逐步转变为打破劳动力身份界限，全面实行劳动合同制的劳动力管理上来。以此为标志劳动力管理的＂大人事＂概念基本形成。＂大人事... |
| 关 键 词： | 企业 人事管理 市场经济 |
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