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| 信用——管理者立业之本 | |
| 引用本文： | 王琦.信用——管理者立业之本[J].技术经济与管理研究,2000(6):67-67. |
| 作者姓名： | 王琦 |
| 作者单位： | 华南蓝天航空油料有限公司 |
| 摘 要： | 管理者的信用，内涵是指诚实、公正、说话算数，外延则是指对他人的付出能及时地、连本带利地偿还，并且不附加额外的条件。一个管理者就象是一家银行，在日常经营管理中也必须讲求信用，以信取人。信用可以为管理者，进而为企业和其他员工带来诸多好处。它有利于吸引资金———获得上、下级的支持。有信用的管理者，上级领导会信任他，放心地将有关权力和任务交到其手中，由其自主开展管理活动，必要时还会成为其坚强后盾；而下级员工也愿意追随、辅佐他，即使付出许多时间和精力也在所不惜。它有利于创造利润———实现企业、管理者个人和… |
| 关 键 词： | 企业 管理者 信用 经营管理 |
Credit——The Base of Manager Embarking on a Career |
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