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| 阜新矿业集团再就业工作方略 | |
| 作者姓名： | 阜新矿业(集团)有限责任公司 |
| 作者单位： | 阜新矿业(集团)有限责任公司 |
| 摘 要： | 1.实行富余员工集中管理。 全公司现有需要安置的富余员工4 869人,这么多人一下子推向社会,一方面会加大社会压力,影响社会稳定,另一方面势必会降低离岗人员生活水平,损害职工利益。我们清醒地知道,解决就业问题是今后一个时期非常重要的艰巨工作,不仅是政府的事,企业也应负起责任。富余人员长期滞留在生产经营单位弊病很多:其一,增加了管理负担,牵扯相关部门和领导精力,削弱了组织生产经 |
| 关 键 词： | 阜新矿业集团 再就业问题 集中管理 职业技能培训 下岗职工 |
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