从人职匹配理论到人组织匹配理论——职业生涯理论发展浅探 |
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引用本文: | 文峰,凌文辁.从人职匹配理论到人组织匹配理论——职业生涯理论发展浅探[J].商场现代化,2005(30). |
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作者姓名: | 文峰 凌文辁 |
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作者单位: | 暨南大学人力资源管理研究所,暨南大学人力资源管理研究所 |
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摘 要: | 本文介绍了职业生涯理论从人职匹配理论到人组织匹配理论的演化,探讨了各理论之间的进化关系,使人们对职业生涯理论的发展有更清晰的了解。
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关 键 词: | 职业生涯理论 人职匹配理论 人组织匹配理论 |
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