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| 企业雇佣新方式 | |
| 引用本文： | 黄锴.企业雇佣新方式[J].企业文化,2010(7):53-54. |
| 作者姓名： | 黄锴 |
| 摘 要： | 人力资源管理作为企业管理的核心，是决定企业成败的重要因素之一。人才难得，如何才能避免经济繁荣时过度雇佣，经济萧条时期裁员的恶性循环 |
| 关 键 词： | 企业管理 雇佣 人力资源管理 经济萧条 企业成败 恶性循环 过度 裁员 |
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