解约补偿不简单

近年来,劳动合同纠纷的案件每年以40％的增幅不断上升, 其中因解除或终止劳动合同引起的劳动争议尤为突出。我国的劳动法律法规对解除劳动合同的经济补偿的情形作了规定,但尚不完善,这使得员工与企业“分手”往往对簿公堂。