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干部挂职工作的实践与探索
作者姓名:罗欢潮
作者单位:中国一航发动机事业部人力资源处
摘    要:干部挂职,既是中国共产党传统的干部培养使用模式,也是对通常人事管理规则的一项突破。它冲破了目前实际存在的人才单位所有制的制约,为干部的培养和使用提供了更为广阔的空间。

关 键 词:干部培养 实践与探索 职工 中国共产党 人事管理 所有制 挂职
文章编号:23731103
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