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政府人力资源管理者的素质结构与培训需求
作者姓名:姚莉娜  李莞
作者单位:[1]天津企业管理培训中心 [2]中水北方勘测设计研究有限责任公司,天津300074
摘    要:比照分析政府人力资源管理者队伍的素质现状,从中找到政府人力资源管理者队伍在素质结构上出现的差距和问题,并以此为基础去改善人员选拔、使用和培养工作,提高政府人事工作的效率.

关 键 词:素质结构  战略分析  职业素质  培训系统  政府  人力  资源管理者  素质结构  效率  人事工作  培养工作  使用  人员  改善  问题  素质现状  队伍  分析
文章编号:1009-3877(2008)03-17-02
修稿时间:2008-03-28
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