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| 石油企业人力资源管理中的税收筹划 | |
| 作者姓名： | 张强 |
| 摘 要： | 一、利用"采掘业政策"和"年终奖政策"进行筹划结合石油企业的具体情况来看,目前我国石油企业实行工效挂钩办法,员工薪酬主要由月工资、奖金和工效挂钩考核奖金(以下简称"年终奖")组成.另外还有一些单项奖,如超产奖、成本节约奖等.这些奖金的发放,按照税法规定也需要并人员工收入,计征个人所得税. |
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