构建现代企业激励性薪酬体系的思考 |
| |
引用本文: | 刘辉.构建现代企业激励性薪酬体系的思考[J].云南金融,2011(4X):151-151. |
| |
作者姓名: | 刘辉 |
| |
作者单位: | 新疆巴州电力有限责任公司 |
| |
摘 要: | 随着经济全球化越来对我国企业的影响越来越大,人才的竞争将越来越激烈,企业如何面对人才的竞争,是人力资源管理中值得关注的问题。企业应该最大限度的发挥薪酬的激励效果,科学合理的简历薪酬制度。以求可以留住人才,打造一支团结,高效的团队,实现企业的可持续发展。因此,需要重新审视企业的薪酬制度,明晰薪酬战略,在企业支付能力范围内调整和完善薪酬体系,增加薪酬的激励性显得至关重要。
|
关 键 词: | 现代企业 激励 薪酬体系 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|