有关中国式管理的思考与发展展望 |
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作者姓名: | 张姗姗 晏钢 |
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作者单位: | 云南财经大学 |
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摘 要: | 中国式管理自开创以来就受到学术界和实业界人士的极大关注,当然其中不乏质疑之声,其受批判点主要集中在:质疑中国式管理是否客观存在,或认为中国式管理只是一种管理哲学而非管理理论;逻辑思维起点是人而非组织,不具可重复性;无实践基础。本文通过结合多位学者关于中国式管理发展方向的论述、中国传统文化的自身特点及近年来国内企业有关中国式管理的新实践,提出中国式管理未来的发展方向。
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关 键 词: | 中国式管理 批判 发展 |
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