员工绩效考核存在的问题及对策分析

随着我国社会主义体制的不断完善与发展,各企业将面临着新的挑战与机遇,同时,作为人力资源管理中的重要环节——员工绩效考核,越来越受到人们的关注。本文主要对我国员工绩效考核的现状进行探讨分析,从中找出问题所在,并提出相应的解决措施。