论企业家用才的基本思想 |
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引用本文: | 朱剑峰.论企业家用才的基本思想[J].江苏市场经济,2001(2):28-31. |
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作者姓名: | 朱剑峰 |
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摘 要: | 企业要兴旺发达,企业家的出发点应该是从事实际活动的人。作为一个企业家,必须掌握和运用人的艺术和战略,全力以赴地调动员工的积极性。基本思想是,唯贤是举原则,知人是基础,容才是根本,善任是关键。实施“以人为中心的管理”这一战略性的,意味着企业家的人才观必须和传统的人事管理观念决裂。国有大中型企业要解决人才问题上的困难,就必须深化企业改革,尽快实现现代企业制度。国有大中型企业企业家的人才观必须有一个根本的改变。一定要清楚地认识到谁拥有佬,谁就拥有产品,拥有市场,拥有财富。现在是真正从机制,体制上加以改革,以确保企业家人才观顺利转变的时候了。
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关 键 词: | 企业家 人才 现代企业制度 中国 国有大中型企业 人事管理 |
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