股票期权制度在我国企业的应用瓶颈及对策

股票期权制度是一种“企业请客，市场买单”的经营者与股东双赢的长期激励制度，它作为股权激励的典型方式在国外许多先进公司得以实施、并取得了很大的成功。但该制度在我国企业的应用并不理想，存在许多瓶颈性制约因素，为此应该通过采取完善资本市场环境、建立现代企业制度、规范会计处理、修改法律等措施，保证该制度朝着健康、稳定、有序的方向发展。