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杂志ISSN号
练达的境界
作者姓名:
亨利·明茨伯格
薛香玲
摘 要:
管理者在心态上应该变得更加练达(worldly),而不是更加全球化(global)。二者的区别何在?全球化给人以全球趋向一致的意味——所有人都遵奉同样的信念,同样的风格和同样的价值。忘掉你的背景,你的出身和你的根源;拥抱现代、新潮和时髦的东西,变成“趋同化全球大军”中的一员。
关 键 词:
全球化
管理者
所有人
趋同化
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