将国有企业政治优势转化为企业核心竞争力

面对企业改制后跨地域、跨行业、跨所有制发展的新形势，新汶矿业集团把企业党建作为一种优势资源和管理，贯穿于企业改革发展的全过程，建立党组织引领企业发展的载体，努力探索将国有企业的政治优势转化为企业核心竞争力的有效做法，真正做到了“融人发展抓党建，抓好党建促发展”。