人才流失影响因素研究——基于中国、俄罗斯、巴西三国的比较分析 |
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作者单位: | ;1.国家发展改革委宏观经济研究院社会发展研究所;2.北京航空航天大学公共管理学院 |
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摘 要: | 在前人研究的基础上,本文考虑了人才流入国与流出国之间的差异水平,选取了更为合适的指标,对经济、科技和教育等因素对人才流失的影响进行了回归分析,并且采取逐步回归的方法剔除变量,避免了多重共线性对模型结果的干扰。同时,本文还分析了俄罗斯和巴西的情况,进行了国别比较。结论显示,经济、科技和教育对人才国际流动产生了显著的影响。
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关 键 词: | 差异水平 人才流失 影响因素 回归分析 |
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