|
|||||
|
|
| 现代企业财务激励机制的探讨：兼谈实施股票期权制的条件 | |
| 引用本文： | 竺素娥,林兴.现代企业财务激励机制的探讨：兼谈实施股票期权制的条件[J].四川会计,2000(10):42-44. |
| 作者姓名： | 竺素娥 林兴 |
| 作者单位： | [1]杭州商学院 [2]浙江新湖集团股份有限公司 |
| 摘 要： | 激励机制是企业所有者为了降低经营者的道德风险，激励经营者努力工作的制度安排，内容包括精神激励和物质激励两个方面。财务激励机制是以股东财富最大化这一理财目标为出发点，对经营者物质激励所作的制度安排。有效的财务激励机制，是现代企业高效运转的前提，也是现代企业持续发展的动力。本文试就如何建立现代企业财务激励机制的三个问题谈点看法。 一、财务激励主体和客体 (一 )现代企业财务激励主体是产权所有者。界定财务激励主体的实质，是要明确谁拥有企业，即谁是激励者。按代理理论来分析现代企业，公司治理结构中所… |
| 关 键 词： | 企业 激励机制 财务激励 股票期权 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |