对动态股权制的分析：—襄樊市国有企业改革调节研究

目前，动态股权制在全国国有企业改革中具有探索意义，其本身具有10大理论创新之处，它与世界各国企业的员工激励或股权激励相比较，既有自己的独特创新，也有许多共同、一致和相通的地方、 尽管如此，这种方法既有共同性问题的背景，又有特殊性问题；既是共同性的方法，又是特殊性的方法。