关于公务员“阳光工资”制度的几点思考

近两年北京、上海等地实行了以收支两条线为基础，以国家统一的公务员工资制度加地方奖金为内容，以职务级别为标准、以收入水平普遍提高为特征的工资分配制度。其优点非常显著，对党政机关分配的透明化，对解决机关之间苦乐不均问题起到了较好的作用，但也存在许多问题。