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基层央行人力资源管理探析
作者姓名:黄敬进
作者单位:中国人民银行闽清县支行,福建闽清350800
摘    要:人民银行职能的转变,对基层央行的人员素质及队伍管理提出了更高的要求。但由于受传统人事管理体制的束缚和影响,当前基层央行人力资源管理仍存在一些问题,并制约着其职能的有效发挥。本文通过分析当前基层央行人力资源管理现状和问题,提出有效开发基层央行人力资源的对策建议。

关 键 词:基层央行  人力资源  管理
文章编号:1002-2740(2007)10-0051-02
修稿时间:2007-03-02
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