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| 浅谈加强企业奖金管理及解决分配不公的问题 | |
| 引用本文： | 张宝德.浅谈加强企业奖金管理及解决分配不公的问题[J].内蒙古煤炭经济,1991(3). |
| 作者姓名： | 张宝德 |
| 作者单位： | 大雁局劳资处 |
| 摘 要： | 煤炭企业在奖金管理和发放上虽然经过几次整顿,但目前仍存在奖励政出多门,名目繁多,管理不善,考核不严,重复发放,以及在奖金的分配上工人干部出现轻重倒置的现象.主要表现在:一是企业内部奖励多头管理,多头制定奖励办法.如安全奖由安监部门管,节电奖由机电部门管,计划生育奖由计生办部门管,竞赛奖由工会部门管,材料节约奖由物资供应部门管等等;二是由于多头管理,多头制定办法,造成 |
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