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人才招聘年龄歧视问题的法律拷问
引用本文:龙武安.人才招聘年龄歧视问题的法律拷问[J].商业时代,2010(6).
作者姓名:龙武安
作者单位:绵阳师范学院,四川绵阳,621000
摘    要:本文针对市场经济时代我国用人单位对人才招聘的年龄歧视现象,依据党和国家关于人才队伍建设的指导思想和现行相关法律法规,提出了关于我国人才招聘年龄歧视问题的法律思考:完善就业法律法规以增强法律的刚性要求;深入开展普法教育工作;加强执法力度且规避就业歧视.

关 键 词:人才招聘  年龄歧视  法律思考
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