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| 绩效考核的方法及关键绩效指标的确定 | |
| 引用本文： | 李红卫,徐时红.绩效考核的方法及关键绩效指标的确定[J].经济师,2002(5):152-153. |
| 作者姓名： | 李红卫 徐时红 |
| 作者单位： | 华北工学院经管系,太原,030051 |
| 摘 要： | 面对市场激烈的竞争 ,绩效考核体系的制定与完善成为人力资源管理部门工作的重心。文章介绍了几种有效的绩效考核方法 ,并对关键绩效指标的确定进行了论述 ,希望对企业绩效考核体系的完善有较大的帮助。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 KPI 评估 |
| 文章编号： | 1004-4914(2002)05-152-02 |
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