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DOI
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分类号
杂志ISSN号
退休福利保险社会化刍议
作者姓名:
冬眠
晓红
摘 要:
长期以来,我国的退休福利下放在企业,由企业负责筹划、实施。随着经济环境的改变,这种体制暴露出了一些问题,亟需解决。首先,由于我国人口政策前后的强烈反差,形成我国人口年龄结构呈正、倒金字塔相接的鲜明特征,在两塔衔接处产生一个巨大的人口高峰。这个人口高峰对我国劳动保险及社会福利影响极大。在高峰接近六十岁之前,我国退休人员与从业人员之比处于超低位。2015年前后,开始转入高位,很快进入超高位状态。有关研究显示,2025~2035年,城市退休人员
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