如何做好青年员工思想引导工作 |
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引用本文: | 尹洪祥.如何做好青年员工思想引导工作[J].现代金融,2012(7):54-54. |
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作者姓名: | 尹洪祥 |
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作者单位: | 农业银行盐城中汇支行 |
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摘 要: | 一是理解尊重与严格要求相结合。要了解青年员工的实际情况,尊重他们的自尊心,与他们平等相处。在学习和工作中高标准、严要求,引导青年员工走上健康向上、敬业爱岗、勇争一流的道路。二是大造舆论与潜移默化相结合。要推树典型,学习先进,通过看得见、摸得着的榜样作用进行潜移默化地引导,激发他们奋发向上、敬业有为、拼搏进取的斗志。三是思想教育与开展活动相结合。通过开展专题学习、主题演讲、拓展训练、体育比赛等活动,用适合青年员工特点的方法使他们乐于接受教育,做到有形、有声、有趣、有效。
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关 键 词: | 思想引导工作 青年员工 专题学习 潜移默化 严格要求 榜样作用 思想教育 拓展训练 |
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