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“中国式管理”短缺什么
作者姓名:卞文志
摘    要:企业管理历来受到文化的左右,人们在对中国传统文化的梳理中,找出了一些可以与企业管理对照的哲学内涵,于是就有了"中国式管理"的概念.笔者认为,概括中国式管理可以得出这样的核心提示,那就是"收权放责".也就是说,国内一些企业在各自企业文化支撑下,总结出了自己的企业管理模型:权力向上集中,责任向下发放.

关 键 词:管理历  中国式  中国传统文化  企业管理  哲学内涵  企业文化  管理模型  管理原则
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