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“中国式管理”短缺什么
作者姓名:
卞文志
摘 要:
企业管理历来受到文化的左右,人们在对中国传统文化的梳理中,找出了一些可以与企业管理对照的哲学内涵,于是就有了"中国式管理"的概念.笔者认为,概括中国式管理可以得出这样的核心提示,那就是"收权放责".也就是说,国内一些企业在各自企业文化支撑下,总结出了自己的企业管理模型:权力向上集中,责任向下发放.
关 键 词:
管理历
中国式
中国传统文化
企业管理
哲学内涵
企业文化
管理模型
管理原则
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