| 摘 要： | 我们欣喜地向广大企业介绍民营企业上海宏泉集团有限公司,通过推行企业民主管理,实现企业和谐关系的经验。我国实行市场经济以来,民营企业得到了快速的发展,成为市场经济的重要主体。民营企业要不要,能不能和怎样实行民主管理,一直为企业和社会所关注和重视。宏泉集团以创新的精神探索了在民营企业中实践民主管理的路子,取得了成功的经验。“宏泉”的经验引起了全国总工会、上海市委及市、区总工会的高度关注原全国总工会副主席倪豪梅、市总工会副主席杜仁伟等都曾先后调研了宏泉集团的民主管理工作。上海市委副书记罗世谦在工会系统召开专题座谈会,给予宏泉集团的民主管理经验高度的评价。罗世谦对宏泉集团董事长王岳祥说:“在企业管理中选择走集思广益、民主管理、科学决策的道路,实属不易,你的选择是对的。‘我是资金风险的投资者,职工是脑力和体力的投资者, 大家都是投资者,两者是资本和劳力的结合’的提法,很新颖, 有深度,它促进了民营企业和谐劳动关系的建立。”党的十六届五中全会提出的全社会的一个重要目标,就是努力建设社会主义和谐社会,而企业的和谐关系毫无异义是构建和谐社会深厚的广泛的基础。“宏泉现象”——通过企业民主管理达到企业劳动关系的和谐,为构建社会主义和谐社会探索途径,提供了经验,因而必然会引起企业和社会的极大重视。为了推进民营企业的民主管理和建立和谐的劳动关系,进而促进社会主义和谐社会的建设。本刊特开辟了“企业和谐”栏目,并将继续跟踪报道“宏泉”及其它民营企业民主管理的经验
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