邓小平人事管理思想研究 |
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引用本文: | 薛泉.邓小平人事管理思想研究[J].经济与社会发展,2005,3(10):8-10. |
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作者姓名: | 薛泉 |
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作者单位: | 华中师范大学管理学院 武汉430079 |
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摘 要: | 邓小平人事管理思想是是一个内容丰富的完整体系,也是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,其核心内容体现在“以人为本”的基本理念和改革完善人事制度两个方面。以人为本是邓小平人事管理思想的核心,人事制度建设则是其精髓;人与制度的结合是邓小平人事管理思想的最大特点。系统地学习与研究邓小平的人事管理思想对指导我国的人事制度建设具有重要的现实意义。
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关 键 词: | 以人为本 组织领导 人事制度 |
文章编号: | 1672-2728(2005)10-0008-03 |
修稿时间: | 2005年8月15日 |
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