知识经济下电力企业人力资源服务产业化刍议 |
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引用本文: | 刘庆军.知识经济下电力企业人力资源服务产业化刍议[J].中国高新技术企业评价,2008(20):12-13. |
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作者姓名: | 刘庆军 |
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作者单位: | 渤海大学政法学院 |
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摘 要: | 知识经济时代具有以人为本的特点,未来电力企业的竞争能力在很大程度上取决于人力资源管理水平。现代人力资源的管理包括正确地选用人才、做好人才的开发、人才的使用和管理、人才的定期评估等方面的内容。电力人力资源服务产业化,就是电力人力资源部门按照产业的模式经营开发人才服务事业,通过为各类人才和电力企业提供全面、系统、优质的人才服务,实现人才资源的市场化配置和社会、经济的规模效益,它是市场经济条件下电力企业整体性人才资源开发的发展方向。
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关 键 词: | 知识经济 人力资源 产业化 |
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