|
|||||
|
|
| 关于事业单位绩效考核管理工作的若干思索 | |
| 作者姓名： | 田春娟 |
| 摘 要： | 绩效管理是指组织管理者与员工为达成战略目标、生产计划而共同制定的组织内部的评价、考核和激励的管理办法,是有效协调员工个人目标与组织整体战略的重要方法,也是提高组织团结性和竞争力的有效途径.绩效考核是绩效管理的重要控制手段,是确保绩效管理方案顺利实施、检测员工工作成效的重要依据.优化事业单位绩效考核管理工作,能够有效促进... |
| 关 键 词： | 事业单位 绩效管理 绩效考核 不足 对策 |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |