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| 深化改革 调整结构 高峰林场加快经济发展步伐 | |
| 作者姓名： | 覃孟生 杨健 |
| 摘 要： | 广西国营高峰林场狠抓三项制度改革,建立符合现代企业管理的内部管理机制,走出一条特色之路。该林场全面推行劳动用工合同制、干部管理聘任制和以按劳分配为主体,效率优先,兼顾公平的国有林场职工工资分配制度,初步建立起以利益驱动为核心的国有林场内部运行机制。“九五”期间,全场经济总收入8．72亿元,工副业总收入6．22亿元,分别比“八五”时期增长116．1％,650％,林场总产值8．2亿元, |
| 关 键 词： | 高峰林场 经济发展 国有林场 总收入 调整结构 副业 现代企业管理 步伐 聘任制 特色 |
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