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“挖墙脚式招聘”:当心最终害人害己
作者姓名:颜梅生
作者单位:江西省兴国县人民法院研究室;
摘    要:出于种种原因,一些用人单位需要特定人才时,常常是采取挖他人墙角的方式进行掠夺性招聘,一些劳动者也往往基于各自目的而心甘情愿“被挖”。他们并不知道,无论是“挖人”的单位还是“被挖”的劳动者,结局往往是害人害己。

关 键 词:招聘  墙角  用人单位  劳动者
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