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知识型员工的激励机制创建
作者姓名:朱莹
作者单位:广西商业高等专科学校,南宁,530003
摘    要:在知识经济快速发展的今天,知识越发表现出对企业生存、繁荣的重要,而对作为企业中知识的主要载体——知识型员工的激励,将是企业不得不积极探讨和考虑的问题。文章试从知识型员工的含义和特点出发,阐释了与自我激励相匹配的知识型员工的激励制度构建.以达到激励知识型员工的目的。

关 键 词:知识型员工 激励 自我激励
文章编号:1004-6232(2004)02-0052-02
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