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中小企业如何从技术人才观向全面人才观转变
引用本文:李秀文,王海龙.中小企业如何从技术人才观向全面人才观转变[J].时代经贸,2008,6(18).
作者姓名:李秀文  王海龙
作者单位:[1]盐城师范学院,江苏盐城224002 [2]中国人民大学商学院,北京100872
摘    要:市场竞争越来越激烈,但市场竞争最终仍然是人才的竞争。技术人才观是特定历史阶段的产物,但是随着时代的发展和企业生存环境的变迁,技术人才观已经不符合时代的要求,必须树立新的人才观,即全面人才观。中小企业要树立全面人才观需要一个较长的过程,需要企业管理者率先垂范等等。

关 键 词:人才观  人力资本  竞争
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