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| 国资改革紧锣密鼓步伐加快 | |
| 引用本文： | 飞飞.国资改革紧锣密鼓步伐加快[J].上海国资,2004(6):51-52. |
| 作者姓名： | 飞飞 |
| 摘 要： | 中央企业一个多月来的频繁人事更迭发出了一个强烈信号:国有大企业的老总不再那么好当了,一切都得用业绩说话,以“管人、管事、管资产”为己任的国务院国资委由此大大强化了“管人”职能。5月14日,国资委在长城集团宣布,因年龄原因免去王之长城集团董事长一职,原中国电子信息产业集团 |
| 关 键 词： | 国有资产监督管理委员会 国有企业 中国 人事制度 人才激励约束机制 |
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